Cómo identificar a un buen candidato en la primera entrevista
Una entrevista no es solo una conversación: es una oportunidad crítica para acertar… o equivocarse La primera entrevista es el punto de inflexión en cualquier proceso de selección. Marca la diferencia entre avanzar hacia una contratación acertada o descartar un talento valioso por falta de preparación o método. Sin embargo, muchas empresas la afrontan de…
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