¿Por qué fallan muchos procesos de selección? Errores comunes que debes evitar
Contratar a la persona equivocada puede salir muy caro. Según diversos estudios, una mala contratación puede costar entre el 30% y el 150% del salario anual del empleado. Sin embargo, muchas empresas siguen cometiendo los mismos errores una y otra vez. En Moving Talent hemos visto de cerca cómo estos fallos se repiten incluso en…
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