Cómo beneficia el liderazgo inclusivo a tu empresa
Convertirse en una organización más inclusiva y diversa supone todo un reto para las empresas, ya que aún persisten numerosos obstáculos profundamente arraigados en la sociedad. Sin embargo, tras la pandemia de Covid-19, las empresas se han dado cuenta que fomentar un lugar de trabajo inclusivo tiende a ser más beneficioso tanto para la organización como para sus empleados.…
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